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建衡实业启动“创新型人才梯队培养工程”

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建衡实业启动“创新型人才梯队培养工程”

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建衡实业启动“创新型人才梯队培养工程”

 

6月6日下午,公司党支部书记、董事长何朝晖主持召开2019年“创新型人才梯队培养工程”启动大会,部署了公司创新型人才梯队培养工程方案,并听取创新型人才对公司发展和人才管理工作的意见建议。公司享受市政府特殊津贴专家、铝铁盐行业专家、研发检测中心技术人员、中高级职称人才、大专以上学历员工等共53人参加会议。

 
 
会上,人才代表们结合实际,从加强专业人才团队建设、完善人才梯队培养体系、增加高层次人才培训、研究制定公司科研专项规划、提高人才待遇、加大科研成果转化力度、发挥人才优势增加企业营收等方面提了意见和建议。同时,公司现场公开发布《科技成果奖励办法》,对技术人才在技术创新、安全环保、企业管理等工作中做出卓越贡献的,最高奖励可达100万元。
 
 

何朝晖强调,为实施创新驱动发展、人才强司战略,培养造就一批不同层次的技术、管理带头人,加快创新型人才队伍建设,公司将启动实施“创新型人才梯队培养工程”。着力选拔一批综合素质好、业务水平高、创新创业能力强的优秀人才进行梯队培养,并通过“抓实、抓细、抓创新”,努力建设一支充满生机活力和富于创新能力的队伍,打造一支具有重要影响力的企业高层次领军型人才团队。

 

目前公司已初步形成规模适度、结构合理、梯度有序的人才体系,现有省级企业技术中心1个,湖南省企业科技创新创业团队1支,水处理剂产学研基地1家,第三方检测机构1个,为高层次创新型人才研究和成果转化搭建了良好的平台。

 

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